A.职位分析的目的 B.确定职位分析的执行者 C.编写职位说明书和职位规范书 D.职位分析信息的搜集
多项选择题我国《公务员法》规定,公务员交流的方式包括()。
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
多项选择题公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。
A.用人所长的原则 B.人事相宜的原则 C.依法流动的原则 D.个人自主与服从组织相结合的原则
多项选择题职位评价的基本方法包括()。
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法
多项选择题人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
A.知识和技能的水平 B.智力 C.劳动者的劳动态度 D.体质
多项选择题一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循()。
A.权威原则 B.地域原则 C.面广原则 D.及时原则