人力资源战略规划要将目标与相关的实施政策统一起来，不要出现矛盾的情况，是人力资源战略与规划评估的（）

单项选择题以下不属于人力资源战略与规划的基本原则的是（）

A.公平性
B.统一性
C.全面性
D.安全性

单项选择题（）是指人力资源战略规划在实施评估时，一方面要分析企业内部人力资源某个方面的变化情况，如组织内部人力资源的流失情况，另一方面要分析企业人力资源战略规划中各项业务的规划与人力资源开发和管理政策的综合发展情况。

A.统一性
B.全面性
C.协调性
D.指挥性

单项选择题可以为下一期人力资源管理工作提供参考依据这体现了人力资源战略规划评估目的中的（）

A.及时发现人力资源战略与规划的漏洞
B.保障人力资源战略与规划的动态实施
C.实现人力资源战略规划与HRM有效对接
D.为人力资源管理决策提供有效的信息

单项选择题建立人力资源共享服务中心的目的是（）

A.提升运营成本
B.整合专业资源
C.严格控制招聘
D.人力资源集中管理

单项选择题在基于“互联网+”中员工向企业提出建设性意见的方式不包括（）

A.聊天室
B.短信
C.网络论坛
D.经理人信箱