员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政拘留的，不予处理；如果其违法行为违反了企业规章制度，按规定（）。

单项选择题担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。

A.停发奖金
B.撤职
C.降级
D.离岗

单项选择题员工获得奖励后，由（）记入本人档案。

A.员工所在单位
B.二级单位
C.辽河油田
D.集团公司

单项选择题审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。

A.二
B.三
C.四
D.五

单项选择题违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系

单项选择题员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系