根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训（）个月。

多项选择题根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对员工违规事实的性质及所造成的后果，将违规事实情节分为以下等级（）。

A、特别严重
B、严重
C、较严重
D、关注
E、一般操作

多项选择题发生下列哪些情形，给予责任人员警告至记过处分（）。

A、未签订有效合同就擅自发放授信
B、未落实授信批复中所罗列前提条件就擅自发放授信
C、因错添、漏添合同重要要素而造成授信资产存在潜在风险
D、未按授信业务的批准要求，办理相应的担保手续即发放贷款

多项选择题下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分（）。

A、认识问题态度较好，主动说明违规问题
B、主动检举他人违法或严重违规问题
C、过失或初次违规且情节一般
D、积极采取补救措施，有效避免或减轻损害后果

多项选择题下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。

A、过失违规，但情节严重
B、指使、教唆他人违规
C、受到处分的员工再次违规
D、有两种以上违规行为

多项选择题员工违规处理的种类有（）。

A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
B、责令辞职或免职
C、处分
D、记过
E、撤职
F、解除劳动合同