发生下列哪些情形，给予责任人员警告至记过处分（）。

多项选择题下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分（）。

A、认识问题态度较好，主动说明违规问题
B、主动检举他人违法或严重违规问题
C、过失或初次违规且情节一般
D、积极采取补救措施，有效避免或减轻损害后果

多项选择题下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。

A、过失违规，但情节严重
B、指使、教唆他人违规
C、受到处分的员工再次违规
D、有两种以上违规行为

多项选择题员工违规处理的种类有（）。

A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
B、责令辞职或免职
C、处分
D、记过
E、撤职
F、解除劳动合同

多项选择题处理违规员工必须坚持的原则是：（）。

A、事实清楚
B、证据充分
C、定性准确
D、量纪恰当
E、手续完备
F、程序合法

单项选择题各级（）认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。

A、工会
B、法律与合规部
C、业务条线归口部门
D、监察部