什么是心理测验; 心理测验名词解释定义是什么?

名词解释什么是重复信度; 重复信度名词解释定义是什么?

名词解释什么是人员素质测评指标; 人员素质测评指标名词解释定义是什么?

名词解释什么是当量量化; 当量量化名词解释定义是什么?

多项选择题面试法中，面试题卡包括的内容有（）

A.试题
B.答案
C.用途
D.标准
E.使用方法

多项选择题心理效应误差的类型有（）

A.哈罗效应误差
B.趋中心理误差
C.宽大心理误差
D.对比效应误差
E.接近效应误差

多项选择题根据程序来划分，面试法可分为（）

A.压力面试
B.非压力面试
C.小组面试
D.依序面试
E.逐步面试

多项选择题一项合格的心理测验必须具有的特点包括（）

A.标准化
B.可靠性
C.客观化
D.常模化
E.经济性

多项选择题胜任特征中代表表层特征的有（）

A.社会角色
B.知识
C.特质
D.动机
E.技能

单项选择题用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）

A.品质基础型考核
B.行为基础型考核
C.效果基础型考核
D.专业基础型考核

单项选择题第二次世界大战期间，美国编制的GCT用来预测军人的（）

A.智力
B.能力
C.人格
D.职业倾向