A.易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成 B.手段和方法比较成熟,易于管控 C.可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本 D.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一
多项选择题在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有()
A.绩效管理委员会要有更大的权威,克服部门主义 B.为各个目标的实现配置相同的资源 C.要重视长期发展规划的科学性/严肃性 D.要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿
多项选择题下列措施中,能提高开会效率的有()
A.议题不要过多 B.少一些”念文件”式的报告传达 C.会前提前做好准备 D.不要议而不决
多项选择题制定目标的衡量标准时,需要包含的要素有()
A.成本 B.时间 C.其他方面的反应 D.数量和质量
多项选择题公共部门目标管理的特点有()
A.依法管理 B.只重视事中管理 C.上下结合 D.PDCA
多项选择题一个人是否成为一个职业人,其判断标准有()
A.在这个职业内有良好的人际关系 B.这个职业给自己带来体面的收入 C.能从这个职业中获得快乐 D.不会再改行从事其他职业