专业与劳务分包施工企业持（）到总承包劳务管理部门进行证书审验。

多项选择题总承包劳务管理部门劳务督察部门将不定期对（）进行检查。

A.资金流向
B.进度控制
C.成本控制
D.项目劳务分包合同
E.作业人员备案情况

多项选择题劳务管理计划主要包括（）

A.人员配备计划
B.成本计划
C.教育培训计划
D.考核计划
E.应急预案

多项选择题劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的（）的计划。

A.筛选
B.成本
C.引进
D.管理
E.市场

多项选择题劳动定额完成情况指标的计算包括（）

A.执行定额面指标
B.定额完成程度指标
C.劳动生产率指标
D.计划执行率指标
E.劳务需求率指标

多项选择题劳务用工的相关计算包括（）的计算。

A.平均人数
B.计划工资总额
C.合同价款
D.计划实际用工
E.劳动定额完成情况指标

多项选择题根据企业（项目）跨年度和在施工项目的劳务使用情况，测算可供给的劳务企业的（），从而计算出企业（项目）的劳务净需求。

A.资质
B.信誉
C.数量
D.工种
E.职业

多项选择题劳务用工需求计划表中包括（）

A.工程项目名称
B.工期
C.需求队伍人数
D.落实人数
E.缺口人数

多项选择题（）等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A.项目经理
B.法人代表
C.在校学生
D.现役军人
E.离退休人员

多项选择题劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。

A.队长
B.劳务人员
C.施工员
D.班组长
E.发包人

多项选择题工伤认定的条件是（）

A.工作时间
B.工作性质
C.工作场所
D.工作状态
E.工作原因