A.资金流向 B.进度控制 C.成本控制 D.项目劳务分包合同 E.作业人员备案情况
多项选择题劳务管理计划主要包括()
A.人员配备计划 B.成本计划 C.教育培训计划 D.考核计划 E.应急预案
多项选择题劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的()的计划。
A.筛选B.成本C.引进D.管理E.市场
多项选择题劳动定额完成情况指标的计算包括()
A.执行定额面指标 B.定额完成程度指标 C.劳动生产率指标 D.计划执行率指标 E.劳务需求率指标
多项选择题劳务用工的相关计算包括()的计算。
A.平均人数 B.计划工资总额 C.合同价款 D.计划实际用工 E.劳动定额完成情况指标
多项选择题根据企业(项目)跨年度和在施工项目的劳务使用情况,测算可供给的劳务企业的(),从而计算出企业(项目)的劳务净需求。
A.资质 B.信誉 C.数量 D.工种 E.职业
多项选择题劳务用工需求计划表中包括()
A.工程项目名称 B.工期 C.需求队伍人数 D.落实人数 E.缺口人数
多项选择题()等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.项目经理 B.法人代表 C.在校学生 D.现役军人 E.离退休人员
多项选择题劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由()代发。
A.队长 B.劳务人员 C.施工员 D.班组长 E.发包人
多项选择题工伤认定的条件是()
A.工作时间 B.工作性质 C.工作场所 D.工作状态 E.工作原因
多项选择题劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()
A.未进行入场教育 B.未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件 C.未按规定完成人员备案 D.未按要求及时、足够支付工人工资,引发纠纷或群体性事件 E.未按要求做好安全防护工作,发生伤亡事故