人力资源的结构主要包括（）等内容。

多项选择题人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

A.需求分析
B.人员素质测评
C.制定开发方案
D.制定实施方案
E.设计培训课程方

多项选择题对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A.进取精神
B.操作技能
C.培养敬业精神
D.工作责任感
E.事业心

多项选择题员工的职业品质包括（）。

A.职业态度
B.职业道德
C.自我认知
D.职业行为习惯
E.价值观

多项选择题人力资源开发的内容包括（）。

A.开发职业技能
B.开发职业培训
C.开发职业品质
D.开发职业潜能
E.开发职业规范

多项选择题以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。

A.独特性
B.针对性
C.能动性
D.变化性
E.再生性