A.企业借调是指雇主将员工在一定期间内借调给其他雇主使用,借调员工在此期间接受借调单位的指挥安排B.企业借调,无需通过派遣机构C.出借单位以派遣业务为主营业务D.借调人员与出借单位之间存在劳动关系,与借调单位之间不存在劳动关系
多项选择题()是人力资源服务监管的目的。
A.维护人力资源市场的良好市场秩序B.提高企业人力资源的管理水平C.促进公平就业D.纠正违法违规的人力资源服务行为
多项选择题影响制度变迁的供给因素主要有()。
A.组织成本B.技术变化C.知识积累D.政治支持
多项选择题在正式的组织中,信息可以从一部分人传递到另一部分人,形成了种种沟通的网络模式,如()。
A.链式B.轮式C.Y式D.环式
多项选择题CI是企业形象识别系统,完整的包括了()。
A.行为识别系统B.视觉识别系统C.文化识别系统D.理念识别系统
多项选择题人力资源服务业发展的主要模式主要包括()。
A.集团化人力资源服务供应商B.专门业态服务供应商C.区域性人力资源服务商D.人力资源服务平台供应商