下列不符合“超级领导”的人是（）

单项选择题“皮格梅隆效应”可以解决员工的哪些问题（）

A、沟通不畅通
B、对前途的迷茫
C、提高努力与绩效的预期
D、对当期环境的满足

单项选择题“吉格勒定理”运用哪种理论解释最为贴切（）

A、双因素理论
B、目标设置理论
C、期望理论
D、路径-目标理论

多项选择题领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释（）

A、激励理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、路径-目标理论

多项选择题公共部门应该具备哪些特质（）

A、拥有公共权力
B、依法管理社会公共资源
C、吸纳公共人员
D、谋取社会的公共利益

单项选择题篮球架原理又称洛克定律，具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径（）

A.创造良好的环境吸引人才
B.用愿景引导人才
C.用正确的成就动机激励人才
D.拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境