企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得（）

多项选择题对考评使用表格的再检验，是通过（）来检验的。

A.相关性
B.准确性
C.有效性
D.复杂简易程度

多项选择题员工申诉系统的主要功能有（）

A.使考评者了解员工意愿
B.减少矛盾和冲突
C.允许员工对考评结果提出异议
D.提高员工的工作积极性
E.使考评者重视信息的采集和证据获取

多项选择题为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

A.绩效评审系统
B.考评结果反馈系统
C.考评表格的检验系统
D.员工申诉系统

多项选择题在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。

A.考评对象的特殊性
B.管理成本
C.工作实用性
D.工作适用性

多项选择题企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）

A.被考评者的类型
B.考评的目的
C.考评指标和标准
D.考评的信息来源
E.考评的环境