A.以孔茨等为代表的管理过程学派 B.以巴纳德等为代表的社会系统学派 C.以德鲁克等为代表的经理角色学派 D.以西蒙等为代表的决策理论学派
单项选择题管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”,这是()指出的
A.特里 B.戴维斯 C.弗里蒙特•卡斯特 D.哈罗德•孔茨
单项选择题亨利法约尔认为管理的基本职能是()。
A.计划、组织、指挥、协调、控制 B.计划、组织、指挥、控制、调集资源 C.计划、组织、指挥、控制、人事 D.计划、组织、控制、激励、人事
单项选择题斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性 B.正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性 C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性 D.正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
单项选择题张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作信息以内部为主,外部为辅,根据“安东尼结构”,张先生的管理工作属于该组织的()。
A.上层 B.中层 C.下层 D.基层
单项选择题基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。
A.改变自己的投入与产出 B.改变自我认知和对他人的看法 C.离开工作场所 D.A、B和C
单项选择题希望工程是我国青少年发展基金会发起的重要社会公益事业,其经费使用情况接受公众的监督,之所以如此,是因为()。
A.公共组织的管理必须对公众负责 B.公共组织是公众组成的 C.公共组织的经费是公众的 D.公共组织应该得到公众的支持
单项选择题某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。
A.权力取向的组织文化 B.反对型的组织文化 C.规避型的组织文化 D.传统习惯型的组织文化
单项选择题沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响()。
A.语言通力、写作能力、电脑技术 B.社会条件、文化条件、政治条件 C.知识、态度、技能和社会一文化系统 D.心理因素、情感因素、能力因素
单项选择题根据活动内容和功能的不同,可以把组织划分为()。
A.权力组织、政治组织和民间组织 B.政府组织、政党组织和企业组织 C.决策组织、执行组织和监督组织 D.政治组织、经济组织、军事组织、文化组织和社会组织
单项选择题既想达到某个目标又不想付出某种代价,而两者又不能同时实现,称为()。
A.双避冲突 B.双趋冲突 C.心理冲突 D.趋避冲突