A.培训效果综合评估要求B.培训效果的评估工具C.培训效果总结评估D.培训效果四层评估应用
单项选择题培训后的管理效率评估必须得到()的大力支持。
A.集团董事会B.人力资源部部长C.高层领导D.总经理
单项选择题()牵涉面广、影响因素多,因此对培训效果的跟踪与反馈必须多方面进行。
A.培训效果资料B.培训总结资料C.培训评估资料D.培训监控
单项选择题培训结束后一段时期,需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔()个月,以实地访问的方式了解受训者受训后在工作上的获益情况。
A.3B.5C.6D.12
单项选择题培训评估需要的信息,要制作专用表格对信息进行统计,并利用()、分布曲线等工具。
A.方格图B.曲线图C.直方图D.饼图
单项选择题全面的信息采集与分析不包括()。
A.主观信息的采集B.非主观信息的采集C.客观信息的采集D.信息之间的对比分析