A.跨职能协作 B.确保执行 C.发展团队 D.管理的勇气
多项选择题建立团队规则的“热炉”法则包括（）。
A.谁碰烫谁–公平原则 B.哪碰烫哪-准确原则 C.逢碰必烫–实施原则 D.尽人皆知–警告原则 E.随碰随烫–即时原则
多项选择题油站经理是油站的领导，也是公司的一名员工。其中作为油站管理者的角色，主要使命包括（）。
A.在职责范围内，分解油站的目标，制定计划 B.确保实现销售和毛利的目标 C.不断开拓新的业务板块 D.组建油站团队 E.带领油站的员工团队，不断提升能力
