通过比较企业工资最高人员的工资与最低人员的工资，确定工资的差异程度，分析职工工资差异的合理程度及差异的原因的方法是（）。

单项选择题不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（）。

A.生产奖
B.合理化建议奖
C.节约奖
D.劳动竞赛奖

单项选择题在企业的劳动报酬中，支付的主要形式是（）。

A.奖金
B.工资
C.保险
D.福利

单项选择题劳动定额是在生产（工作）进行的（）时间段制定的。

A.之前
B.当中
C.之后
D.前三种均可以

单项选择题基本生产工人定额实施率、生产工人定额实施率属于（）。

A.劳动定额调整幅度的统计指标
B.产品定额制定规模和方法的统计指标
C.企业劳动定额实行范围的统计指标
D.追加的劳动定额调整幅度的统计指标

单项选择题一工人生产某种产品的产量定额为一个工日110个，实际一个工日完成了120个，则该工人产量定额完成率是（）。

A.91.67%
B.139%
C.80%
D.109%