A.出席劳动模范大会 B.出席先进工作者大会 C.当选代表出席妇女联合会组织召开的会 D.罢工
多项选择题就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。
A.种族 B.肤色 C.能力 D.宗教
多项选择题有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。
A.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 D.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
多项选择题根据我囯现行立法，用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
A.应由职工交纳的个人所得税 B.应由职工负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定要求代扣的抚养费、赡养费 D.工会会费
多项选择题用人单位制定劳动标准的方式由（）。
A.集体合同 B.劳动规章制度 C.员工手册 D.劳动合同
单项选择题综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”而言。
A.160 B.165 C.167 D.172
