A、人力资本是个不可规划的变量 B、性别、年龄等无法修改只能认命 C、在充分展现自己的人力资本价值 D、要更关注社会资本
多项选择题求职中的“支撑点”就是:()
A、充分的KST证据 B、实习实践经历 C、重要他人的推荐 D、自己的底气
多项选择题一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:()
A.满足用户需求B.具有同类相较独特性C.更好的外观D.足够的信任度
单项选择题生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以()
A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装
单项选择题所谓求职中的“差异点”是指:()
A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性 C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可
多项选择题生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()
A、只要条件具备,生涯满意感就强 B、生涯认同是生涯规划的核心主题 C、体验、反思有助于生涯认同建立 D、生涯不是把自己塑造成工具