（）是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式。

单项选择题员工福利与基本薪酬相比较，对员工起的激励作用（）。

A.相同
B.更强
C.弱
D.不可比

单项选择题弹性福利计划诞生于上世纪的（）。

A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代

单项选择题弹性福利计划的最大特点是员工可以对福利项目（）。

A.自己规定
B.自己选择
C.企业规定
D.企业选择

单项选择题我国规定，企业员工的失业保险个人交付的比例是本人工资的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%

单项选择题我国工伤保险费率最低的行业是（）。

A.商业
B.工业加工业
C.运输业
D.煤矿采掘业