A.部门“本位主义”和员工短视倾向 B.“一叶障目”,对公司组织结构的偏见 C.性格冲突 D.猜疑、威胁和恐惧
多项选择题为了能正确选择切实可行的领导模式,换言之,为了改变现在模式以适应具体环境的需要,你必须具备的特别技能是()
A.分析技能 B.变通技能 C.沟通技能 D.指挥技能
多项选择题非言语沟通的内涵十分丰富,而被我们大家所熟悉的领域有()
A.树立“内部顾客”的理念 B.身体语言沟通 C.副语言沟通 D.物体的操纵
多项选择题在数据沟通中,把一些数据表达成图表的形式比较有利于沟通,下列哪些图表属于这些类型()
A.折线图 B.面积图 C.曲线图 D.柱状图
多项选择题书面信息沟通具有一些优点和缺点,它所具有的优点有()
A.有形展示 B.长期保存 C.法律防护依据 D.信息量大
单项选择题冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()
A.迎合 B.对抗 C.妥协 D.合作
单项选择题一方在争取对方一定让步的基础上,继续进攻,提出更进一步的要求,以争取已方利益,这种策略被称为()
A.寸步不让 B.得寸进尺 C.决不妥协 D.坚持到底
单项选择题冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()
A.回避 B.对抗 C.妥协 D.合作
单项选择题一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()
A.直线沟通 B.矩阵沟通 C.轮型沟通 D.曲线沟通
单项选择题有一种沟通方式是通过动态无声性的目光、表情、手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势、空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的,这种沟通方式是()
A.书面沟通 B.正式沟通 C.身体语言沟通 D.表情沟通
单项选择题有一种类型的会议,它具有一种非常明显的优点,那就是通过全体成员的参与,可将企业整个目标体系理清楚,使之更加合理,这种类型的会议是()
A.动员全员 B.分配任务 C.指挥工作 D.控制进度