A.塑造目标B.提高能力C.加强协作D.职业发展
多项选择题以下属于公司招聘流程的是:()。
A.职位发布B.简历收集和筛选C.初试、复试,选定录用员工D.评价和反馈招聘效果
多项选择题内部选拔的优势是:()。
A.岗位匹配准确性高B.员工与新岗位的磨合期短C.鼓舞员工士气,激励员工D.内部招聘费用低,员工也能更快适应工作
多项选择题企业开展招聘工作应遵循的的原则有:()。
A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
单项选择题考察候选人沟通与协调能力的考核方法是:()。
A.公文筐测验B.智力与知识测试C.无领导小组讨论D.候选人竞聘演讲与答辩
单项选择题工作分析首先要做的是:()。
A.工作调研B.求职者特征C.员工胜任力D.职位特征