A.自身学习态度与能力B.内在需求与学习能力C.现有知识基础与能力D.内在需求与外部学习机会
单项选择题以下关于激励方法的表述,不正确的是()。
A.管理者在设计和分配工作时,要从”员工能做些什么“的角色出发B.管理者应给员工设置与其能力相当的工作目标C.管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩D.素质越高的人,工作热情和工作积极性通常都更高E.激励时间和行为结束时间间隔越短,强化效果越好F.激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用
多项选择题以下不属于人际沟通主要障碍的是()。
A.信息超载B.语言障碍C.理解差异D.信息不清E.环境干扰F.信息过滤G.选择性知觉H.等级观念影响
单项选择题财务部经理向销售部内勤了解某项业务的收款情况,这种沟通属于()。
A.斜向沟通B.下行沟通C.上行沟通D.横向沟通
单项选择题对于不需要下属具有较高的成熟度,下属按既定的程序开展即可完成的任务,管理者通常采用()指导方式。
A.命令B.建议C.要求D.威迫E.说服F.引导
单项选择题认为领导者应该根据下属的特点和工作环境的特点来调整自己的领导方式的理论是()。
A.路径-目标理论B.情境领导理论C.勒温理论D.菲德勒模型E.管理方格图理论F.领导特质理论