出现（）情形之一，用人单位或者职工方可以在平等协商中提出增长工资的要求

多项选择题关于集体合同下列表述错误的有（）

A.县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门对集体合同进行公正性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督
B.依法签订的集体合同只对用人单位具有约束力
C.用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照劳动合同执行
D.集体合同约定的条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准

多项选择题关于集体合同下列表述正确的有（）

A.平等协商、签订和履行集体合同应当遵循公平、公正、自愿、便捷的原则
B.用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行
C.县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门对集体合同进行公正性审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督
D.集体合同约定的条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准

多项选择题用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）情形的，劳动关系成立

A.用人单位符合法律、法规规定的主体资格
B.劳动者符合法律、法规规定的主体资格
C.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

多项选择题用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（）

A.工资支付凭证或记录
B.缴纳社会保险费的记录
C.劳动者填写的招聘登记表
D.考勤记录

多项选择题下列关于用人单位说法错误的有（）

A.用工单位违反劳务派遣有关规定，情节严重的，由劳动行政部门以每位被派遣劳动者500元以上2000元以下的标准处理罚款
B.用人单位违反劳动合同法有关建立职工花名册规定，经劳动行政部门责令整改但逾期不改正的，由劳动行政部门处2000以上5000以下的罚款
C.用人单位违反劳动合同法有关建立职工花名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正
D.用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损失的，由劳务派遣单位和用工单位承担赔偿责任