A、戴尔 B、舒勒 C、霍尔 D、尤里奇
单项选择题()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
A、安德鲁斯 B、诺伊 C、尤里奇 D、舒勒
单项选择题企业的管理过程包括()
A、战略规划、战略制定与选择、战略实施 B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制 C、战略规划、战略设计、战略实施 D、战略分析、战略设计、战略实施与控制
单项选择题企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式,也就是企业内部如何分派人员角色,处理好人员关系,以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指()
A、企业组织结构 B、企业文化对企业的战略影响 C、资源条件分析 D、企业人力资源
单项选择题企业内部环境分析的企业组织不包括()
A、结构 B、文化 C、资源 D、人力
单项选择题企业战略目标具体类型不包括()
A、成长性目标 B、稳定性目标 C、竞争性目标 D、长期性目标
单项选择题是一定战略时期内的总任务,也是战略主体的行动方向,即()
A、战略指导思想 B、战略目标 C、战略重点 D、战略对策
单项选择题我国理论界的观点认为,企业总体战略的灵魂是()
单项选择题企业所从事的产业和行业,是企业进行市场竞争的场所。如:电子行业中的家电行业、计算机行业,家电行业中的电视机行业等,即指()
A、成长方向 B、竞争优势 C、协同作用 D、产品与市场的范围
单项选择题战争是为消灭战争本身而进行的,战争的战略问题是为结束战争而规划的,有一个终点的展望,而经营是为延续经营进行的,希望能够永远延续下去,这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式,而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括()
A、企业战略具有全局特征 B、企业战略具有计划性 C、企业战略具有长远性 D、企业战略具有竞争性
单项选择题有效的正式战略不包括()
A、可以达到最主要的目的或目标 B、可以达到最理想的结果 C、指导或约束经营活动的重要政策 D、可以在一定条件下实现预定目标的主要活动程度或项目