A、履行 B、执行 C、表演 D、成绩
多项选择题一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征?()
A、有良好的性格特征,开阔宽广的胸怀 B、正确的人生态度,价值观 C、增强对生活的适应能力 D、有幽默感,会自己创建快乐的情绪
多项选择题目标管理的具体做法分三个阶段()。
A、目标的设置 B、实现目标过程的管理 C、行为科学管理 D、测定与评价所取得的成果
多项选择题目标管理的具体做法分哪几个阶段()。
A、目标的设置 B、为实现目标过程的管理 C、为测定与评价所取得的成果 D、为实现目标不择手断的过程
多项选择题专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?()
A、焦虑紧张迷惑和急躁 B、疲劳感,生气和憎恶 C、厌烦和工作不满情绪 D、注意力分散,缺乏自主性和创造性
多项选择题专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些?()
A、心率加快,血压升高 B、肠胃失调,容易疲劳 C、睡眠质量高 D、皮肤功能失调
多项选择题组织结构可以从三个方面来衡量:()
A、复杂性 B、简单性 C、正规化 D、集权化
多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()
A、始终保持有积极的生活目标 B、建立良好的人际关系 C、善于倾诉和积极情绪的表达 D、学会总结和寻找快乐体验
多项选择题由于专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
A、较强的自主意识 B、独立的价值观 C、较强的流动意愿 D、工作压力大
多项选择题从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。
A、可衡量性 B、多因性 C、多维性 D、动态性
多项选择题从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
A、可衡量性 B、多因性 C、与知性 D、多维性