（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。

单项选择题选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）

A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法

单项选择题职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）

A.组织参与
B.岗位参与
C.个人参与
D.合理化建议

多项选择题企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。

A.定编
B.定额
C.定岗
D.定员
E.定薪

多项选择题以下属于专业知识和能力的是（）

A.管理知识
B.人际关系能力
C.观察能力
D.财务会计知识
E.记忆能力

多项选择题现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）

A.答辩式
B.案例分析
C.演讲式
D.模拟操作
E.讨论式