A.当政府官员以雇主的身份去进行工作分析时,他们所遇到的问题与企业内部的工作分差异巨大B.国有企业比其他企事业单位内部的工作分析问卷包含着更多的细节,记载着更为详细的资料C.在制定适合国家范围内需要的工作分析的过程中,经常遇到的问题是如何决定最小样本D.在运用工作分析去解决实际问题时,政府官员组织实施的范围则比较广,分析结果也比较可靠,会有更大的实践性
单项选择题以下哪一工作不需要进行工作分析?()
A.当新组织建立,工作分析首次被正式引进时B.当有新员工加入时C.当工作由于新技术、新方法、新工艺新系统的产生而发生重要变化时D.每年审核时对岗位进行系统梳理的时候
单项选择题()整个人力资源管理系统的“基石”。
A.人员分析B.工作分析C.工作评价D.任务分析
多项选择题常用的工作分类方法包括()。
A.聚类分析B.信度分析C.差异分析D.效度分析E.多维度量表
多项选择题工作分析的描述性统计方法包括()。
A.百分比和百分比分布B.集中趋势分析C.离散程度分析D.关系分析E.重叠统计方法
单项选择题多元统计方法不包括()。
A.因素分析B.聚类分析C.组内差异统计D.多元回归