A.理性劝说 B.交换利益 C.做出示范 D.合法化
单项选择题领导者展示自身形象、成就和能力的目的,是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的()
A.蝴蝶效应 B.保龄球效应 C.边际效应 D.涟漪效应
单项选择题根据纽曼的研究()有助于使个人或团体的努力获得承认。
A.迅速展示变化的工作业绩 B.进行个人形象管理 C.利用危机展现才能 D.表现对组织的忠诚
单项选择题费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。”
A.人类互动 B.人类活动 C.组织制度 D.领导方式
单项选择题客观科学的公共绩效标准以为把追求()最大化作为根本目的。
A、行政效率 B、公正公平 C、公共利益 D、组织荣誉
单项选择题根据穆尔黑德和格里芬的观点,以下哪种情况能够限制不正当权力竞争策略的影响()
A、分权制衡 B、任人唯贤 C、加强培训 D、公开交流