A.企业的员工B.企业的经营战略C.企业的背景D.企业的形象E.企业文化
多项选择题招聘的流程制定步骤有以下哪几个环节（）
A.填表B.准备材料C.选择招聘渠道D.填写登记表E.录用
多项选择题招聘载体（渠道）都有（）
A.职业介绍机构B.招聘洽谈会C.通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D.猎头公司E.企业自行招聘、录用员工
多项选择题个人对职位的偏好包括（）
A.地理位置好B.工资高C.工作条件优越D.员工优秀E.晋升机会大
多项选择题心理偏差和倾向主要会出现在筛选和录用阶段，包括了（）
A.劣势心理B.优势心理C.自炫心理D.定势心理E.自恋心理
多项选择题招聘的目的主要是（）
A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才
