企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分

单项选择题岗位说明书的好处有（）

A.员工将确切知道企业需要他们做什么工作
B.作为经理可以衡量员工的工作绩效
C.以上都对
D.以上都不对

单项选择题以下哪项不能调动员工的积极性（）

单项选择题常见微小企业的组织结构是（）职能式组织结构

单项选择题微小企业，（）要亲自参与员工招聘，要在适当的时间招聘适合的人并放在适合的岗位上

单项选择题岗位说明书不含有的内容（）

A.岗位的名称
B.岗位的工作说明
C.岗位的上下级
D.岗位的绩效

单项选择题（）是企业的灵魂和核心

A.业主
B.企业合伙人
C.员工
D.企业顾问

单项选择题以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）

A.企业内部部门的设置
B.企业岗位的设置
C.员工的个人能力
D.部门和岗位之间的关系

单项选择题生产管理的工作说明中不包括（）

A.组织、监督生产
B.准确把握客户需求、收集客户素材
C.制定生产计划
D.控制质量、管理工具设备和技术资料

单项选择题有主见、认真、果断、善于应变、容易交往是（）所需的素质和技能

A.财务
B.生产管理
C.送货员
D.经理

单项选择题在招聘录取环节，业主应该向（）发通知，这是一种良好的职业习惯，不管他们是否被录取

A.所有的面试人员
B.被录取的面试人员
C.未被录取的面试人员
D.参加复试的人员