管理游戏需要控制的误差是（）

多项选择题角色扮演法的主要测试要素包括（）

A.理解能力
B.模仿能力
C.创新思维能力
D.语言表达能力
E.说服能力

多项选择题明尼苏达多相人格测验中，临床量表包括（）

A.疑病
B.抑郁
C.精神病态
D.精神衰弱
E.精神分裂

多项选择题机械能力测试包括（）

A.明尼苏达机械拼合测试
B.明尼苏达空间关系测试
C.明尼苏达书面形式拼版测试
D.加利福尼亚大学分散思維测试
E.芝加哥大学创造力测试

多项选择题韦克斯勒智力测评的主要功能有（）

A.知识
B.领悟
C.算术
D.相似性
E.词汇

多项选择题人员素质测评的核心思想有（）

A.人力资源
B.人员素质
C.组织结构
D.“人一岗匹配”
E.“人-组织匹配”

多项选择题明尼苏达多相人格测验中要用到的度量表包括（）

A.疑问量表
B.智力量表
C.谎言量表
D.伪装坏量表
E.修正量表

多项选择题创造力倾向测试包括（）

A.明尼苏达机械拼合测试
B.明尼苏达空间关系测试
C.加利福尼亚大学分散思维测评
D.托兰斯创造思维测评
E.芝加哥大学创造力测验

多项选择题心理测评的类型包括（）

A.智力测评
B.能力测评
C.人格测评
D.投射测评
E.衍射测评

多项选择题管理游戏质量的误差有（）

A.光环效应
B.情绪效应
C.首因效应
D.测量误差
E.测评思维习惯

多项选择题心理测评按质量要求分为（）

A.描述性测评
B.预测性测评
C.速度测评
D.标准化测评
E.非标准化测评