要建立伦理型企业文化，还需要对员工进行道德教化，道德教化的方法包括（）

多项选择题企业出现商业伦理与会计职业道德风险时，下列因素应当考虑的有（）

A.动机或压力
B.机会
C.借口
D.利益

多项选择题评估是否含有不当影响意图应考虑的因素有（）

A.利益诱惑的性质、频繁程度、价值和累积影响
B.该利益诱惑是否由接受方要求或索取
C.利益诱惑提供方以前的行为或声誉
D.提供或接受利益诱惑的人员在会计师事务所或客户中担任的角色和职位

多项选择题评价不利影响的严重程度时应考虑的因素有（）

A.公司治理方面的要求
B.职业会计师所必须的教育、培训和经验要求
C.有效的投诉举报系统，使会计师和社会公众能够注意到不道德的行为
D.行业或监管机构的监控和惩戒程序

多项选择题良好职业行为原则在性质上具有（）特征。

A.职业整体性
B.正向引导性
C.兜底性
D.综合性

多项选择题维护公众利益是会计行业的宗旨，其中的“公众”包括（）

A.投资者
B.债权人
C.政府机构
D.社会公众

多项选择题会计行业管制的纯粹形态可分为（）

A.法律法规
B.自我管制
C.政府管制
D.独立管制

多项选择题下列关于道德营销的表述正确的是（）

A.道德营销就是道德说教
B.道德营销就是不虚假宣传
C.道德营销包括营销的道德和道德的营销
D.不搞恶俗、弘扬正能量属于营销的道德所规制的范畴

多项选择题下列关于产品或服务的伦理，表述错误的是（）

A.为提供安全、高质的产品或服务，应加强采、产、销全过程的管控
B.产品或服务的安全与质量是第一位的，其他方面的伦理问题可先搁置
C.为了节约人工成本，可使用工资低但灵巧度高的童工
D.为了获得稀缺的原材料，可采用“悬赏”供应商特定人员的方式

多项选择题下列产品可能属于“合法但不合道义”的有（）

A.香烟
B.毒品
C.青少年游戏
D.高利贷

多项选择题下列行为违反了雇主伦理的有（）

A.雇主要求员工填列价值取向、婚姻状况、财产所得等信息
B.因员工工作不力，雇主对其进行语言羞辱
C.因员工工作疏忽，雇主对其进行批评并扣除奖金
D.对于患癌症的员工，予以辞退