A.动机或压力B.机会C.借口D.利益
多项选择题评估是否含有不当影响意图应考虑的因素有（）
A.利益诱惑的性质、频繁程度、价值和累积影响B.该利益诱惑是否由接受方要求或索取C.利益诱惑提供方以前的行为或声誉D.提供或接受利益诱惑的人员在会计师事务所或客户中担任的角色和职位
多项选择题评价不利影响的严重程度时应考虑的因素有（）
A.公司治理方面的要求B.职业会计师所必须的教育、培训和经验要求C.有效的投诉举报系统，使会计师和社会公众能够注意到不道德的行为D.行业或监管机构的监控和惩戒程序
多项选择题良好职业行为原则在性质上具有（）特征。
A.职业整体性B.正向引导性C.兜底性D.综合性
多项选择题维护公众利益是会计行业的宗旨，其中的“公众”包括（）
A.投资者B.债权人C.政府机构D.社会公众
多项选择题会计行业管制的纯粹形态可分为（）
A.法律法规B.自我管制C.政府管制D.独立管制
多项选择题下列关于道德营销的表述正确的是（）
A.道德营销就是道德说教B.道德营销就是不虚假宣传C.道德营销包括营销的道德和道德的营销D.不搞恶俗、弘扬正能量属于营销的道德所规制的范畴
多项选择题下列关于产品或服务的伦理，表述错误的是（）
A.为提供安全、高质的产品或服务，应加强采、产、销全过程的管控B.产品或服务的安全与质量是第一位的，其他方面的伦理问题可先搁置C.为了节约人工成本，可使用工资低但灵巧度高的童工D.为了获得稀缺的原材料，可采用“悬赏”供应商特定人员的方式
多项选择题下列产品可能属于“合法但不合道义”的有（）
A.香烟B.毒品C.青少年游戏D.高利贷
多项选择题下列行为违反了雇主伦理的有（）
A.雇主要求员工填列价值取向、婚姻状况、财产所得等信息B.因员工工作不力，雇主对其进行语言羞辱C.因员工工作疏忽，雇主对其进行批评并扣除奖金D.对于患癌症的员工，予以辞退
多项选择题下列关于员工伦理，表述错误的有（）
A.每个员工都是自由而独立的，应不受雇主的任何约束B.应尊重员工的隐私C.员工应勤勉、忠诚、可靠D.当公众利益与雇主利益存在冲突时，员工应坚决维护雇主利益
多项选择题治理层伦理的内容包括（）
A.股东伦理B.董事伦理C.监事伦理D.总裁伦理
多项选择题下列有关管理层的商业伦理，论述错误的是（）
A.忠诚与诚信报告与披露存在对立性B.诚信报告与披露与保密性存在矛盾C.忠诚于勤勉尽责具有一致性D.竞业禁止损害了管理层的职业自由，因此不在伦理规范之内
多项选择题下列关于多重股权结构的说法正确的有（）
A.本质上是一种同股不同权的股权设置形式B.在所有国家均是不允许的C.是股东权利不平等的直接体现，不符合商业伦理要求D.能够发挥核心人员的核心能力，一定程度上有助于股东价值实现
多项选择题下列属于管理层勤勉尽责的含义的有（）
A.应担起责任、勤奋负责，而不是寻找机会偷懒和享受B.应主动学习新知识、了解新环境、掌握新信息C.应披露任何可能造成利益冲突的事项D.对于可疑和重大的事项应保持足够的谨慎并展开调查、落实整改
多项选择题商业伦理的核心领域包括（）
A.公司治理中的商业伦理B.消费者关系管理钟的商业伦理C.市场竞争中的商业伦理D.企业社会责任
