A.人力资本的基本特征和形成过程B.人力资本的开发形式C.人力资本的收益D.人力资本投资
单项选择题通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,找出了人力资源开发与管理同人事管理之间的27个不同点,使现代人力资源开发与管理理论初步形成的是()。
A.斯托瑞B.贝克尔C.约翰•康芒斯D.舒尔茨
多项选择题人力资源理论的发展包括两个方面,它们是()。
A.人力资本理论的形成过程B.行为科学发展对人力资源理论形成的影响C.人性假设理论的基本内容D.员工管理的柔性化
多项选择题现代人力资源开发与管理理论详细分析了以下哪些理论()。
A.人力资本理论B.激励理论C.潜能开发理论D.人性假设理论
多项选择题在行为科学发展阶段,产生了许多影响较大的理论,以下属于这一时的理论有()。
A.人力资本理论B.潜能开发理论C.可持续发展理论D.双因素理论
单项选择题下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务()。
A.收集工作的背景资料B.设计调查方案C.巧妙运用各种调查方法D.有效的沟通