A.通过“四进”营销,紧抓商机转化工作 B.先抢客户,抓进来,再管理 C.制定开发规划和营销手册 D.针对宏观经济特点,围绕目标行业和重点客户
单项选择题下面对华夏银行个人业务资源配置方式的改革描述不正确的()
A.先建机构、进人员,再找市场 B.实现人员、机构、投入以市场为导向 C.以客户为中心 D.围绕目标行业和重点客户进行各项资源的配置
多项选择题对高端客户推销的个人业务产品有()
A.信用卡 B.投资理财类产品 C.各类顾问咨询服务
多项选择题对中端客户推销的个人业务产品有()
A.信用卡 B.房贷 C.车贷
单项选择题根据华夏银行特点,个人业务主要以中高端客户为深化营销和服务的对象。下列客户不属于中端客户特点的有()
A.中产阶级,多是30岁左右客户群,财富进入借贷期 B.很多人生重大事件发生在一时期,如成家立业、买车买房、投资等 C.收入较低,刚维持基本生活 D.通常表现为以未来的钱支持现阶段的生活需求
单项选择题华夏银行个人客户经理以扩大储蓄存款规模为目标,挖掘现有及潜在的客户资源,以发卡为手段,针对以下客户群体开展营销工作,不包含()
A.优势行业客户 B.代发工资客户 C.学生 D.个人信贷等客户群体
单项选择题华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于()
A.30小时 B.60小时 C.20小时 D.100小时
单项选择题华夏银行对助销员的学习提高采用结对子、“师带徒”的方式,下列说法错误的是()
A.检查助销员工作日志 B.对助销员工作中遇到的问题给予解答 C.将自己的业绩划到所带“徒弟”名下 D.对助销员工作开展情况给予指导
多项选择题支行个人客户经理营销以贵宾客户为重点可以通过()手段,做好贵宾客户的维护和开发工作。
A.增值服务 B.财富管理 C.营销宣传
单项选择题支行个人客户经理营销职责中的工作目标是()
A.以扩大储蓄存款规模为目标 B.理财销售为目标 C.基金销售为目标 D.发放华夏卡为目标
单项选择题支行个人客户部经理每周基础工作与培训中学习新业务、新产品与制度学习时间不得少于()小时。
A.2 B.3 C.4 D.1