A.社会性 B.不规则性 C.新陈代谢性 D.浓缩性 E.替代性
多项选择题在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
A.公司的人员质量 B.工资费用的发展趋势 C.公司的技术创新 D.公司的生产经营状况 E.公司的人员数量
多项选择题在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
A.控制成本和节约能耗 B.总体控制和个案执行 C.某些成本项目部分交叉 D.某些直接成本包括间接成本 E.人员招募成本按实际录用人数分摊
多项选择题加班时间分析的指标包括()。
A.加班频率 B.加班比重 C.加班强度 D.加班费用 E.培训费用
多项选择题岗位调查的方式主要有()。
A.面谈 B.现场观测 C.书面调查 D.抽样调查 E.随机调查
多项选择题实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
A.工作的质量 B.工作的数量 C.工作的职责 D.工作的速率 E.工作复杂性