A.德尔菲法 B.关键事件法 C.头脑风暴法 D.上级估算法
单项选择题下列关于德尔菲法的表述错误的是()。
A.一般适合于人力总额的预测 B.参与的专家人数一般不少于30人 C.采用匿名形式进行,避免了从众行为 D.为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确的数字,而不能使用估计数字
单项选择题关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。
A.信息的质量决定着人力资源规划的质量 B.人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测 C.组织目标与战略规划先于人力资源规划 D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
单项选择题某大学有30000名学生和2000名专业教师,如果大学预期明年的注册学生比率会增加5%,根据比率分析法,相应教师队伍应达到()人。
A.2100 B.2150 C.2300 D.2400
单项选择题目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制订的规划属于()。
A.继任规划 B.配备规划 C.晋升规划 D.培训开发规划
单项选择题人力资源信息系统不包括()的基本职能。
A.为人力资源规划、建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.制订公司战略 D.为管理部门的决策提供各种报告