工作人员抵制无效，被迫实施轻微违规行为，且已向上级机构或主管人员报告的，可作（）积分处理。

单项选择题一次发现工作人员数个轻微违规行为，且数个行为触犯《轻微违规行为积分标准》同一项规定，分别进行积分后累计计算，但是最高不超过（）分。

A.2
B.4
C.6
D.8

单项选择题当事人对积分不服的，可在积分记入本人积分卡之日起（）日内，向建设银行归口管理部门申请复议，建设银行归口管理部门应在5日内作出复议决定。

A.2
B.3
C.5
D.6

单项选择题当年积分达到（）分的，年终考核列入最低档。

A.8
B.10
C.16
D.20

单项选择题个人积分当年达到10分的，由其管理行归口管理部门给予（）。

A.书面警示
B.年终考核列入最低档
C.下岗培训
D.解聘岗位职务

单项选择题一次发现工作人员数个轻微违规行为，且数个行为触犯《轻微违规行为积分标准》多项规定，分别进行积分后累计计算，但是最高不超过（）分。

A.2
B.4
C.6
D.8