下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）

多项选择题商业银行合规管理部门应组织制定（）等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。

A.合规管理程序
B.合规手册
C.业务发展规划
D.员工行为准则

多项选择题商业银行开展业务，应当遵守（）的有关规定。

A.法律
B.宪法
C.行政法规
D.规范性文件

多项选择题合规管理部门要准确把握（）对商业银行经营的影响。

A.法律
B.规则
C.准则
D.守则

多项选择题商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念。

A.实事求是
B.倡导合规
C.公平公正
D.惩处违规

多项选择题所谓合规，是指使商业银行的（）相一致。

A.经营活动与法律
B.经营活动与规则
C.经营活动与准则
D.经营活动与计划