A.缴纳经济处分保证金 B.扣减绩效工资 C.降低薪酬级次 D.要求赔偿经济损失
多项选择题下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。()
A.以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的 B.在共同违规行为中负次要责任的 C.三次以上违规的 D.因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的
多项选择题商业银行合规管理部门应组织制定()等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
A.合规管理程序 B.合规手册 C.业务发展规划 D.员工行为准则
多项选择题商业银行开展业务,应当遵守()的有关规定。
A.法律 B.宪法 C.行政法规 D.规范性文件
多项选择题合规管理部门要准确把握()对商业银行经营的影响。
A.法律 B.规则 C.准则 D.守则
多项选择题商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。
A.实事求是 B.倡导合规 C.公平公正 D.惩处违规