行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式，它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制，它使员工在自觉地理解（）的基础上，把它变为发自内心的自觉行为，具体地执行于企业员工的行为中。

单项选择题从形式上看，行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统，是企业（）规范化、标准化的准则。

A.市场行为
B.开发行为
C.管理行为
D.培训行为

单项选择题企业理念并非简单的一个句子或者富有哲理的话语，而是企业和设计者共同努力下，对企业的（）进行深入的了解，概括出的简洁独到的企业理念口号。

A.产品特征
B.文化内涵
C.市场规模
D.员工素质

单项选择题日本吸收了（）的设计思想，以日本文化为主导，比较强调CI理念识别（MI）、行为识别（BI）两部分。

A.英国
B.美国
C.法国
D.德国

单项选择题日本的CI强调（），以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。

A.条款管理
B.视觉特征
C.人性精神管理
D.理性条规

单项选择题日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划，尤其注重（）与经营理念的传达。

A.企业文化
B.视觉
C.行销
D.理性条规