A.员工行为 B.视觉传达 C.形象符号 D.文化内涵
单项选择题行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式，它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制，它使员工在自觉地理解（）的基础上，把它变为发自内心的自觉行为，具体地执行于企业员工的行为中。
A.产品特征 B.企业文化理念 C.视觉形象 D.企业名称
单项选择题从形式上看，行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统，是企业（）规范化、标准化的准则。
A.市场行为 B.开发行为 C.管理行为 D.培训行为
单项选择题企业理念并非简单的一个句子或者富有哲理的话语，而是企业和设计者共同努力下，对企业的（）进行深入的了解，概括出的简洁独到的企业理念口号。
A.产品特征 B.文化内涵 C.市场规模 D.员工素质
单项选择题日本吸收了（）的设计思想，以日本文化为主导，比较强调CI理念识别（MI）、行为识别（BI）两部分。
A.英国 B.美国 C.法国 D.德国
单项选择题日本的CI强调（），以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。
A.条款管理 B.视觉特征 C.人性精神管理 D.理性条规
单项选择题日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划，尤其注重（）与经营理念的传达。
A.企业文化 B.视觉 C.行销 D.理性条规
单项选择题70年代CI在日本企业界得到进一步的发展，逐渐在美国CI模式的基础上形成了具有自己特色的视觉形象设计（）和实践经验。
A.手段 B.理论 C.概念 D.特点
单项选择题美国的CI模式是一种用于宣传的营销技巧，是一种以（）为导向，以最终消费者为诉求对象，而对公司形象进行包装的宣传策略。
A.科技 B.信息 C.行销 D.理念
单项选择题美国的CI强调从（）入手，并认为企业形象系统主要是视觉系统，包括企业标志、标准字体、标冷色彩，这些因素的标准运用规范，以及在全世界的统一使用。
A.行为 B.理念 C.行销 D.视觉
单项选择题美国是实用主义的思维模式，因而，美国重视标志和（）的设计，形成了符合欧美利益的CI模式。
A.标准字 B.辅助图形 C.抽象图形 D.应用系统
单项选择题优秀设计（）的高度统一。
A.是艺术与技术 B.是理念与物质 C.是艺术与文化 D.是历史与现实
单项选择题激发设计思维指的是（）。
A.头脑风暴法 B.弋登合并法 C.特征列举法 D.六HW设问法
单项选择题设计杰作《长信宫灯》是（）的作品。
A.清代 B.汉代 C.明代 D.唐代
单项选择题色彩能调动人的心理和知觉力，对识别和记忆者有重要的帮助，同时色彩也会影响心理感受情绪，由此会诱导潜在的（）。
A.审判联想 B.认知判断 C.心理诉求 D.逻辑推理
单项选择题色彩通过人的视觉作用，会对人的（）和心理情绪产生影响，这些作用在视觉传达设计中具有积极的意义。
A.视觉联想 B.认知判断 C.触觉感受 D.构思分析
