“计件奖励工资制”的提出者是（）

单项选择题管理学的理论是对以往管理实践经验的概括和总结，都是从管理实践中产生和发展起来的，是为解决管理实践中的问题而提出来的，这体现了管理学的（）

A.不精确
B.应用性
C.综合性
D.科学性

名词解释什么是反馈控; 反馈控名词解释定义是什么?

名词解释什么是道德守则; 道德守则名词解释定义是什么?

多项选择题迄今为止，质量管理和控制已经经历了多种发展阶段，分别是（）

A.质量管理阶段
B.质量控制阶段
C.质量检查阶段
D.统计质量管理阶段
E.全面质量管理阶段

多项选择题控制的对象不同，为它们建立标志正常水平的标准的方法也不一样。常见的制定标准的方法有（）

A.根据质量建立标准
B.系统性标准
C.统计性标准
D.根据评估建立标准
E.工程标准

多项选择题领导权力的来源主要有（）

A.法定性权力
B.奖赏性权力
C.惩罚性权力
D.感召性权力
E.专长性权力

多项选择题推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分，下列属于推动组织变革的内部环境因素的是（）

A.组织机构适时调整的要求
B.保障信息畅通的要求
C.克服组织低效率的要求
D.快速决策的要求
E.提高组织整体管理水平的要求

多项选择题下列属于企业评价细分市场的主要指标的是（）

A.细分市场规模及其成长状况
B.界定地域和需求性质
C.细分市场结构的吸引力
D.市场容量和市场交易便利程度
E.企业的目标和资源状况

多项选择题目标管理被称为“管理中的管理”，其特点是（）

A.权力下放
B.参与管理
C.自我控制
D.绩效反馈
E.单一评价

多项选择题常用的防御性战略有（）

A.收缩战略
B.剥离战略
C.虚拟运作
D.出售核心产品
E.清算战略