迈克尔·波特认为决定着产业竞争状态的重要因素包括（）。

多项选择题企业文化是（）。

A.企业集体的价值观念
B.企业经营理念和行为的集中体现和代表
C.企业员工的个体行为
D.不可改变的
E.企业整体的行为倾向和偏好

多项选择题在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

A.以最终成果作为评估的标准
B.以考核作为评估的标准
C.注重短线目标
D.以个人考核为主体
E.注重员工长期目标

多项选择题企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。

A.物质性的管理活动的作用和影响
B.潜移默化地对员工进行影响教育
C.树立典型和模范
D.企业各种有益信息的传递和灌输
E.企业对员工的甄选、考评

多项选择题当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。

A.企业决策权下放
B.员工参与管理
C.使员工具有归属感
D.注重发挥绝大多数员工的积极性
E.注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性

多项选择题为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。

A.常常聘用多于实际工作需要的员工
B.高度重视对员工的教育培养和训练
C.注重专门人才的储备和培养
D.不断提高员工个体素质和企业整体素质
E.通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系