A.雇用量*(平均薪酬水平+平均福利成本)B.雇用量*平均薪酬水平+平均福利水平C.雇用量*平均福利水平+平均薪酬水平D.雇用量*(平均薪酬水平-平均福利成本)
单项选择题选择知识薪酬的企业,具有的组织特征是()
A.依靠知识和技术创新的组织B.依靠产业和专利创新的组织C.依靠劳动力的组织D.依靠企业背最和产业的组织
单项选择题每一个人都是经济人,都在市场中通过资源的最佳配置来追求最大化利益,对于雇主而言,他应该雇用的最佳人数就是()
A.劳动者的边际收入大于雇用他们所花费的边际成本B.劳动者的边际收入小于雇用他们所花费的边际成本C.劳动者的边际收入不等于雇用他们所花费的边际成本D.劳动者的边际收入等于雇用他们所花费的边际成本
单项选择题员工福利计划的设计、管理和实施体现人力资源开发、利用和保护的理念,将企业发展和员工需求紧密结合,这体现员工福利发展中的()
A.动态管理技能B.以人为本理念C.成本最优原则D.发展原则
单项选择题外派员工是高层且拥有特殊技能,其基本薪金的选择基准应为()
A.基于母公司(母国)的薪酬结构和政策B.基于第三国的薪酬结构和政策C.基于子公司(所在国)的薪酬结构和政策D.基于劳动力市场的薪酬结构和政策
单项选择题应用最广的集体激励计划类型是()
A.收益分享计划B.成功分享计划C.利润分享计划D.小团队奖励计划