A.企业之间相互调查B.委托调查C.计点法D.问卷调查
单项选择题职工最关心的岗位评价的结果是()
A.岗位与职务的相关度B.岗位的等级高低C.岗位与工资的对应关系D.岗位与绩效的对应关系
单项选择题基本薪资往往忽视了员工的()
A.绩效B.个体差异C.经验D.品德
单项选择题供给曲线左移或者需求曲线右移都会使得均衡工资率()。
A.下降B.上升C.不变D.可能上升也可能下降
单项选择题反映平均工资的指标是()
A.工资率B.工资标准C.工资水平D.实得工资率
单项选择题绩效计划通常规定了企业未来几年的绩效目标?()
A.1B.2C.3D.4
单项选择题下列选项中按照绩效工资支付的对象来划分的是()
A.产量绩效工资B.月绩效工资C.团体绩效工资D.一次性绩效工资
单项选择题用下列方法做岗位薪酬调查所得资料比较准确的是()
A.企业之间相互调查B.委托调查C.调查公开的信息D.问卷调查
单项选择题雇员更偏好的劳动报酬形式是()
A.工资支付B.福利C.社会保险D.奖金
单项选择题下列选项中属于外部薪酬策略之外的策略是()
A.领先型薪酬策略B.跟随型薪酬策略C.平行型薪酬策略D.滞后型薪酬策略
多项选择题现代企业薪酬支付的依据是4P,4P是指()
A.基于职位付薪B.基于技能和能力付薪C.基于市场付薪D.基于绩效付薪E.基于政府付薪