以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象？（）

单项选择题关于违约金的说法，符合劳动合同法规定的是（）

A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C.违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

多项选择题中央有关部门组织实施的鼓励高校毕业生到基层就业的项目有哪些（）

A.三支一扶
B.西部计划
C.教师特设岗位
D.村官计划

多项选择题在求职过程中，用人单位收取哪些费用是不合法的（）

A.资料费
B.培训费
C.保证金
D.押金

多项选择题关于档案，以下理解错误的是（）

A.在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据
B.档案可以自己和用人单位进行修改
C.档案可以放在自己手里
D.工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据

多项选择题签订就业协议书之前最好做到以下几（）

A.全方位了解用人单位的情况
B.就业协议书的内容必须规范合法
C.对协议的解除条件做事先约定
D.协议书中各项约定应该尽量的简明易懂，不要有歧义，以免日后产生纠纷

多项选择题毕业生毕业时应该持有的或办理的档案材料包括（）

A.毕业生推荐表
B.就业协议
C.报到证
D.档案转移

多项选择题当与用人单位签订协议时，出现以下情况可能是陷阱（）

A.口头承诺
B.有不平等条款
C.双面合同
D.劳动合同

单项选择题就业协议书的数量是（）

A.每人一套，一式二份
B.每人一套，一式三份
C.每人一套，一式四份
D.每人一套，一式五份

多项选择题报到证的作用是（）

A.用人单位凭报到证办理接收和接转档案
B.用人单位凭报到证办理户口迁移手续
C.用人单位凭报到证办理工资待遇
D.用人单位凭报到证办理社会福利

多项选择题国家鼓励毕业生面向基层就业，下列哪一项或几项属于基层就业（）

A.广大农村
B.城市街道社区
C.县级以下党政机关、企事业单位
D.社会团体
E.非公有制组织和中小企业
F.自主创业
G.自谋职业
H.艰苦行业和艰苦岗位