心理科学体系中的基础学科是（）

单项选择题二人或二人以上，为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体是（）

A.群体
B.集体
C.组织
D.工作团队

单项选择题产生于l8世纪下半期，其主要代表为亚当·斯密和大卫·李嘉图的管理理论在古典管理理论中属于（）

A.早期管理理论
B.传统管理理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论

多项选择题现代组织理论中的行为组织理论的主要特点有（）

A.在形态上倾向于高耷的组织结构
B.在形态上倾向于扁平的组织结构
C.在集权与分权上偏重分权
D.在集权与分权上偏重集权
E.在专业化分工上提倡专业化

多项选择题人类学家霍尔根据人们接触的距离，把人际关系的范围划分为（）

A.亲密区
B.熟人区
C.社交区
D.公众区
E.隔离区

多项选择题构成群体对其成员的吸引力的因素有（）

A.群体的目标结构对成员的吸引力
B.群体中成员与成员之间的吸引力
C.群体活动对所属成员的吸引力
D.群体对满足成员个人需求的吸引力
E.群体规模的大小对成员的吸引力

多项选择题态度的构成要素包括（）

A.认知要素
B.评价要素
C.情感要素
D.意向要素
E.调节要素

多项选择题管理心理学的研究应坚持（）

A.综合性原则
B.客观性原则
C.联系性原则 
D.发展性原则
E.科学性原则

单项选择题社会心理学家勒温关于组织变革的研究中，特别重视组织变革过程中的（）

A.人的心理机制
B.制定组织变革的措施  
C.组织成员的行为模式
D.组织内部的协作效率

单项选择题有些人担心失去地位和职权而抵制变革，造成这种组织变革阻力的原因是（）

A.心理原因
B.经济原因
C.社会群体原因 
D.政治原因

单项选择题组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是（）

A.岗位分类
B.职业培训
C.人员激励
D.绩效考核