绩效管理系统的组成要素包括（）。

多项选择题新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。

A.职位获得提升
B.频繁地进行工作调动
C.获得正面的绩效评价
D.被分配更有挑战的工作
E.参与非正式组织的活动

多项选择题（）属于奥斯本检核表法归纳的问题．

A.量的变化
B.组合排列
C.由现状到目的
D.由目的到现状
E.借助其他模型

多项选择题发散型思维包括（）。

A.横向思维
B.逆向思维
C.收敛思维
D.逻辑思维
E.颠倒思维

多项选择题应用所学技能的机会会受到（）的影响。

A.受训者的工作环境
B.受训者的技能情况
C.受训者的学习动机
D.受训者的学习主动性
E.受训者的工作年限

多项选择题关于培训成果转化理论，下列说法正确的是（）．

A.激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B.认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C.认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D.同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E.同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调